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コーチング・リーダーシップ・キャリアに関する記事をお届けします。
2026年10月15日
「仕事より家庭を優先したいです」と部下に言われたら、上司は何と返すのか――「無理しなくていいよ」の前に
「仕事より、家庭を優先したいです」部下からそう言われたら、あなたはどう感じるでしょうか。「そうだよね、家庭も大事だよね」と同意しながらも、 心のどこかで「あまり仕事への意欲がないのかな……」とモヤッと
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2026年10月13日
「現状維持でいいです」と部下に言われたら、上司は何と返すのか――「やる気がない」で片づける前に
「もう新しいやり方にはついていけないし、給料もこれ以上上がらない。 仕事の仕方を変えるつもりはありません」ある部長が、年上の部下からそう言われたそうです。続きをみる
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2026年10月4日
上司が口にしない「頭打ち感」——主体性の、その先にあるもの
「優秀なんです。でも、どうにも頭打ち感があって」ある管理職の方とのコーチングで、部下の方についてそんな話が出ました。そして、この言葉はおそらく本人には伝わらず、「ちょっと惜しい人」という見られ方のまま
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2026年9月26日
キャリアは「名詞」ではなく「動詞」で探す──今の場所にいながら始める、小さな実験
「私は、『本質を見つける』ことが得意なのかもしれません」あるクライアントが、晴れ晴れとした顔でそう話してくれました。続きをみる
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2026年9月16日
「これが苦手」という自己理解は、どこまで本当かーー 「どんな条件でも？」と問い直してみる
先日、小5の双子の娘たちが「MBTIをやりたい」と言い出しました。AIに小学生向けに質問を作ってもらい、早速回答します。遠足の準備は、一人が「当日でも平気」、もう一人は「早めにしておきたい」。宿題は、
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2026年9月11日
「あなたはどうしたい？」だけでは、視野は広がらない
「そんなこと言われても、俺はやめないし」中学3年生の息子と、高校選びの話をしていた時のことです。息子は、ある私立高校にかなり惹かれています。続きをみる
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2026年9月7日
部下のモチベーションを上げる前に、成功の解像度を上げる
「もっと自発的に仕事をしてください」上司にそう言われたことがあります。 つい5～6年前、40歳を超えてからの話です。続きをみる
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2026年9月3日
部下のキャリアを考えるのは、上司の仕事ではない
以前、「『何がやりたい？』はメンバーをフリーズさせる」という記事を書きました。続きをみる
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2026年8月24日
「そういうの、やりたかった！」——ビジョンは、一人の頭の中から出てこない
「そういうの、やりたかった！」その声が、部屋の中で少し弾んで響きました。私は、次の進行を考えるのをすっかり忘れていました。続きをみる
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2026年7月14日
手持ちの札は、動いて初めて見えてくる——エフェクチュエーションをキャリアで考えた日
「このチームで、何か貢献できることはないか」チームのみんなが一生懸命パスタを糸でくくっている横で、私も手は動かしていました。マスキングテープを切る。パスタを束ねる。立たせようとする。でも頭の中は、別の
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2026年7月9日
コーチングから離れようとして、コーチングを選び直した話 ——越境変容ループという考え方
「今の『不』が10倍よくなるアイデアを、10個出してきて」1年前に参加したアクセラで出された宿題でした。続きをみる
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2026年7月6日
「自然にできている」ように見えたものは、自然ではなかった——息子たちの野球部に教わった、役割を引き受けるということ
息子たちの野球部を見ていて、印象的だった場面がある。県大会で優勝した帰りの車の中で、キャッチャーの子が言った。「今日はMに助けられたわー。 腰が限界だったけど、ずっと腰にコールドスプレーかけてくれてた
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2026年7月2日
47歳、カメの歩みでドビュッシー～35年ぶりにピアノを再開したら、自分らしさが見えてきた～
子どもたちを送り出したあとの、ちょっとした時間。何もない、週末の昼下がり。私はピアノの前に座って、同じ2小節を、何度も弾いています。続きをみる
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2026年6月25日
なぜ、優秀なリーダーほど「即断即決」で組織を壊してしまうのか？――複雑な時代を生き抜く、リーダーの「決め急がない力」
リーダーには、決断力が必要だ。これは多くのリーダーが実感していることだと思います。迷わず判断し、組織を前に進め、成果を出してきた。そうした経験を持つリーダーは少なくないはずです。しかし、その成功体験が
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2026年6月12日
「まず動け」はわかっている。大事なのは、動いた後に何を学ぶか――エフェクチュエーションと、自分らしい一歩
「まず動こう」そう言われれば、頭ではわかっている。むしろ、自分でも人にも、何度も言ってきた言葉です。続きをみる
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2026年6月5日
余裕とは、時間ではなく「自分で選んでいる感覚」
長男を産んで職場に戻ったとき、私は営業の最前線を外れました。アシスタントという立場。定時に退勤して、子どものそばにいる。それだけで精いっぱいのはずなのに、私は家に仕事を持ち帰り続けていました。続きをみ
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2026年4月16日
同じ枠の中にいたまま、人は変われない― 「このままでいいのか」と思っているのに動けない理由
「新しいことを学ばなければ」と焦っているあなたへ。その感覚、よくわかります。「このままでいいのか」と思いながら、何も変えられていない。そんな時間を、過ごしていませんか。続きをみる
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2026年4月7日
「ハイジのように生きたい」と言ったとき、自分の軸が見えた
「ハイジのように生きたい、って思ってるんです。」その言葉が口から出た瞬間、自分でも驚きました。でも同時に、「あぁ、これかもしれない」と、すっと腹に落ちる感覚がありました。続きをみる
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2026年4月4日
「目標を達成してるのに満たされない」私がSMARTをやめた理由
目標は、毎年ちゃんと達成していました。ただ、終わったあとに残るのは達成感じゃなくて、「で？」という感覚でした。ちゃんとやっているはずなのに、なぜか満たされない。むしろ、達成するほど空っぽになる感覚すら
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2026年3月31日
「正解にしなきゃ」をやめたら、動けるようになった
スタートアップを辞めると上長に伝えた夜、私はダイニングに一人で座っていました。子どもたちの寝息だけが聞こえる中で、頭の中もすごく静かでした。続きをみる
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2026年3月28日
気づけば、「できること」しか選べなくなっていた
「転職なんて、考える余裕がなかった。」双子の育休が明けて、 私は保育園を2つかけもちしていました。続きをみる
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2026年3月22日
「この人、使えないな」と思ったとき、私がやっていた致命的な勘違い
「こいつ、本当に使えないな。」Kさんから上がってきた資料を見て、また毒づいてしまう。指示と違う。理解が遅い。何度説明しても、なぜかズレている。「あれ、どうなった？」と聞いて、やっと出てくる。しかも、丁
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2026年3月20日
「このままでいいのかな」と思っていた私が、気づいた「自分の価値観の見つけ方」｜対話ワークショップWa-kachi
朝、コーヒーを飲む暇もなく家族を送り出し、駅まで急ぐ。 ふと、「私、何のためにこんなに必死なんだっけ？」と虚しさが込み上げることはありませんか？日中は会議やタスクに追われ、帰宅すれば夕飯の支度、宿題の
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2026年3月12日
会社のトイレで泣いた40歳の私へ。「失格」の烙印を消した、たった一つの問い
2017年の年末。配属発表を見た瞬間、膝から崩れ落ちるような感覚になりました。「法人営業を外された？」続きをみる
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2026年2月13日
「自分との出会い直し」が必要なワケーー忙しい人ほど、「対話」と「越境」で本来の自分を取り戻す
10年前、育児と仕事の両立に必死だった頃の自分に、今ならなんて声をかけるだろう。「よく頑張ってるね！」そのあとに、「あなた自身は、どこにいるの？」そんな風に問いかける気がします。続きをみる
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